Вакансии
Наше предприятие приглашает на работу профессиональных работников
Технолог фармацевтического производства
Требования
- Образование высшее. Специальность: физико-химическая биология, биохимия, химические технологии, фармацевтика.
- Cтаж работы по специальности не менее чем 5 лет в области производства и контроля качества лекарственных средств;
- Желательно владение основами препаративного выделения белков и/или полинуклеиновых кислот и методами анализа их качества.
- Личностные качества: ответственность, внимательность, коммуникабельность, умение работать в коллективе, обучаемость.
- Непосредственное руководство и контроль производственного процесса. Детальное знание технологии получения.
- Разработка технологических документов и спецификации оборудования (при необходимости).
- Оценка качества препаратов (Совместно с лабораторией контроля качества)
- Взаимодействие с контролирующими организациями.
- стабильная заработная плата;
- пятидневная рабочая неделя;
- полная занятость, полный рабочий день;
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ
Слесарь по КИПиА
Требования
- средне-специальное образование, опыт работы по калибровке средств измерений геометрических величин
- калибровка средств измерений геометрических величин
- стабильная заработная плата;
- пятидневная рабочая неделя;
- полная занятость, полный рабочий день;
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ
Инженер-технолог
Требования
- Образование высшее техническое по специальности "Микроэлектроника и полупроводниковые приборы", " Электроника и наноэлектроника ", "Наноинженерия"
- Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.
- Разработка технологической документации с применением программ Word, Excel.
- стабильная заработная плата;
- пятидневная рабочая неделя;
- полная занятость, полный рабочий день;
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ
-
Стабильность и гарантии
Официальное трудоустройство и социальные гарантии, оплачиваемый отпуск и больничный лист, медицинское страхование и другие корпоративные программы.
-
Cистема мотивации
Каждый сотрудник может рассчитывать на карьерный рост и вознаграждение, соответствующее профессиональному уровню и личному вкладу.
-
Социальная ответственность
Сохраняем рабочие места и предлагаем достойные условия труда.